Nicole Praß-Anton (45 Jahre) arbeitet im eigenen familiär geführten Wellness- und Romantikhotel Bollants im Park, als SPA Managerin und Physiotherapeutin mit dem Schwerpunkt fernöstliche Therapien. Um tiefes Wissen und Authentizität bemüht, reiste sie in die Ursprungsländer (Thailand, Indonesien, China, Hawaii), um vor Ort die Gesundheitsrituale zu verstehen und zu erlernen. Seit 1999 beschäftigt sie sich außerdem mit dem Thema Vinotherapie und gilt als Pionierin auf diesem Gebiet. 2010 entwickelte sie ihre eigene Körperpflege Serie CARPE VINO® auf Traubenkernölbasis in BIO Qualität. 2009 erhielt sie die erste Wellness Aphrodite als „SPA Personality“ und wurde 2010 für den Black Diamond Award und 2014 zur SPA Managerin des Jahres vom Deutschen Wellnessverband gewählt.
Von 30. August bis 1. September fand im Panoramahotel Oberjoch im Allgäu das 2. Treffen des Spa Manager Circle statt. Kennzeichnend war der intensive Austausch der Teilnehmer zu den Themen, die wohl in jedem Spa im Fokus stehen. Im Rückblick gibt es nicht nur Informationen zu den Inhalten, sondern auch…
Was interessiert Spa-Manager/innen am meisten? Welche Verbesserungen und Erleichterungen wünschen sich Spa-Manager/innen in ihrem Beruf? Was können wir gemeinsam besser erreichen als alleine? Wie gewinnen wir als Interessensgruppe weiter an Bedeutung?
Es kommt immer häufiger vor, dass Retreats in Hotels angefragt werden. Sei es ein Yoga, oder ein Sport-Retreats. Habt ihr damit Erfahrungen gesammelt in euren Häusern? Wie geht ihr damit um? Mit welchen Konditionen arbeitet ihr? Wie verrechnet ihr die Retreats mit eurem neu gewonnen Partner, sodass es für euch…
Ziel: Austausch der SPA Manager mit den Vertretern der SPA Industrie. Was beschäftigt die SPA Manager im Arbeitsalltag und welche Unterstützung wünschen Sie sich von der SPA Industrie? In dieser Gesprächsrunde möchten die Mitglieder des SPA Manager Circle sowie interessierte Spa-Manager mit der SPA Industrie unter anderem …. … über…
Ich möchte in dieser Session alle Kolleginnen und Kollegen, die als SPA Manager oder SPA Leitung tätig sind, einladen, sich untereinander auszutauschen und eventuelle Fragen miteinander zu diskutieren. Probleme aus dem täglichen Geschäftsalltag können gemeinsam besprochen werden. Einige Beispiele: Macht es Sinn ein SPA Round Table zu gründen? Oder ist…